Santé et sécurité au travail suite
Les attendus fondateurs d'une action perenne au sein de l'entreprise peuvent se résumer ainsi:
-mise en place d'organe de gestion et prévention du risque (comité santé sécurité au travail, médecine du travail, service social). A ce niveau il ne faut pas croire qu'il ya dédoublement de tâche entre le service santé, hygiène et sécurité au travail et le service médecine du travail. Il ya surtout une grande complémentarité et une synergie. La gestion du risque nécessite une approche pluridisciplinaire.
-identification des responsabilités (travailleurs et employeurs)
-formation et sensibilisation des travailleurs
-élaboration et mise en oeuvre du programme santé sécurité au travail (comité et service sécurité, hygiène au travail)
Dans certains pays il est recommendé de faire une document unique servant à l'identification des dangers et à leur maîtrise progressive
Une telle démarche présente un intérêt tout particulier pour l'organisme, car elle permet fortement la traçabilité et permet de suivre les évolutions.
Je recommande fortement cette démarche aux employeurs et comité santé sécurité au travail
-mise en place d'organe de gestion et prévention du risque (comité santé sécurité au travail, médecine du travail, service social). A ce niveau il ne faut pas croire qu'il ya dédoublement de tâche entre le service santé, hygiène et sécurité au travail et le service médecine du travail. Il ya surtout une grande complémentarité et une synergie. La gestion du risque nécessite une approche pluridisciplinaire.
-identification des responsabilités (travailleurs et employeurs)
-formation et sensibilisation des travailleurs
-élaboration et mise en oeuvre du programme santé sécurité au travail (comité et service sécurité, hygiène au travail)
Dans certains pays il est recommendé de faire une document unique servant à l'identification des dangers et à leur maîtrise progressive
Une telle démarche présente un intérêt tout particulier pour l'organisme, car elle permet fortement la traçabilité et permet de suivre les évolutions.
Je recommande fortement cette démarche aux employeurs et comité santé sécurité au travail