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Samedi 24 février 2007 6 24 /02 /2007 06:00
Il importe beaucoups de connaître les attendus de la réglementation du pays.

Il est utile d'avoir au sein de l'entreprise:
  • un comité santé sécurité au travail
  • un charge de la sécurité
  • un médecin du travail
Ces structures peuvent être partagées par plusieurs petites entreprises.Il n'est pas exclu de recourrir à une externalisation; de même que l'entreprise peut se faire accompagner par un  spécialiste.

Il y a lieu :
  • d'identifier les risques liés aux activités dans le site
  • de prioriser les riques identifiés
  • d'identifier les moyens de maitrise, les responsabilités engagées, les ressources nécessaires...
  • d'établir un chronogramme relatif à la réalisation des activités essentielles.
L'évaluation périodique du plan d'action élaboré d'un commun accord avec la Direction au plus haut niveau et les membres du comité santé sécurité au travail est de rigueur.

Il est important ,et je le souligne, que le plan d'action soit le fait du groupe qui a reçu l'engagement formalisé de la Direction de l'entreprise au plus haut niveau.

Par NDIOUCK - Publié dans : Gestion des Risques
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