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Notes personnelles

Dimanche 13 janvier 2008 7 13 01 2008 19:14
La crise qui frappe, visiblement depuis 2007, les hôpitaux sénégalais, va connaitre, les jours qui viennent, une nouvelle tournure pleine d'incertitudes.

En toute logique économique, les "solutions" de sortie de crise les plus visités consistent en des compressions de personnel ou une remise en question des avantages.

Le Centre Hospitalier Universitaire de Fann (Dakar) semble vouloir montrer le chemin. La décision, certes à prendre au plus haut niveau, sera la traduction d'un choix extrêmement difficile à assumer.

Au total 300 agents sont concernés par la mesure. Sur ces trois cent, seuls 87 agents auront la chance d'être retenus.

Pour rappel, la réforme hospitalière permet, du point de vue ressources humaines, de combler le gap en agent via un recrutement sur fonds propres après avis du Conseil d'Administration de la structure sanitaire.

Le défaut ou faible recrutement d'agents par la fonction publique sénégalaise a donc pour conséquence, la prise en charge de ce gap par les structures sanitaires, au risque d'asphyxie économique. Ce qui est une des causes de cette présente crise.

La suite des événements portera un éclairage tout particulier sur la capacité à résoudre un problème dans lequel nous sommes tous concernés.
 



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Dimanche 16 septembre 2007 7 16 09 2007 01:54

Note introductive :

 

Intéressant sujet qui certainement va soulever un débat ici au Sénégal, tant la fonction publique n’a pas fait l’objet d’une réelle révolution. Les aménagements sur le traitement se faisant d’une manière discriminatoire.

 

 

Comment expliquer cette énorme différence de traitement entre agents de même hiérarchie, autrement que par le simple fait de « juger » qu’un magistrat est plus exposé que le policier en première ligne face au banditisme pour mériter une indemnité supérieure au traitement de base d’un médecin débutant  ? Qu’un enseignant  mérite plus d’être logé qu’un agent de santé appartenant à une administration à feu continue ?

 

Augmentation des salaires de la fonction publique

 

Par NDIOUCK
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Samedi 25 août 2007 6 25 08 2007 18:43

Son Exellence l'Ambassadeur d'Israel au Sénégal a effectué,accompagné d'une délégation, une visite au Centre Hospitalier Régional de Thiès.

Cette visite s'inscrit dans une logique de partenariat fortement souhaité, ceci au bénéfice de la population thiessoise.

Il faut souligner que Thiès bénéficie, sur le plan agronomique, de la coopération israelienne...

http://www.kaderndiouck.com/thies_on_line_040.htm

 

Par NDIOUCK
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Lundi 23 avril 2007 1 23 04 2007 22:39

A l'ensemble des lecteurs de ce blog je voudrais juste vous faire part de la mise en ligne du site http://www.kaderndiouck.com

Je continue toujours d'animer ce blog qui vient tout juste de boucler son premier aniversaire.

Grand merci à mes fidèles lecteurs

Par NDIOUCK
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Dimanche 31 décembre 2006 7 31 12 2006 23:59

Une année vient de mourir avec son lot de malheurs et de bonheurs. C’est selon. J’ai eu à partager avec mes lecteurs d’intenses moments d’échange.

Au 30 décembre 2006,

- quelques 9682 visiteurs uniques m’ont consacré le peu de leur temps à voir un total de 35 955 pages pour un blog créé depuis le 24 février 2006.

- de fidèles lecteurs se sont inscrits à la newsletter

- quelques 3000 agents du Ministère de la Santé et de la Prévention Médicale ont échangé avec moi autour du thème « Qualité, Sécurité dans les formations sanitaire » ceci dans le cadre du Programme hygiène hospitalière.

- quelques 60 étudiants (Génie sanitaire ENDSS, DST, élèves ingénieurs de l’ESP Dakar et Thiès) ont suivi mes cours sur l’assainissement et le traitement des eaux, ceci avec un intérêt manifeste.

A tout ce beau monde : Merci

Pour l’écoute, la gentillesse, le sens de l’humour et l’hospitalité bien sénégalaise que j’ai eu à apprécier loin de ma base (Thiès)

En ce moment exceptionnel du 31 décembre 2006 réunissant dans la joie musulmans et chrétiens autour de la Tabaski et de la Saint Sylvestre célébrées le même jour.

A tous je présente mes vœux les plus chers pour 2007 Année de Paix, année de réussite et de joie, pour vous et votre famille, vos parents et toutes personnes qui vous sont chères. Déwénati !

Par NDIOUCK
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Dimanche 31 décembre 2006 7 31 12 2006 06:00

Après ces agréables surprises que nous ont réservé Monsieur Omar KANE et sa famille, je n'ai pas manqué d'avoir une curieuse impression, des craintes relatives à la sécurité, au fonctionnement du système de référence/contre référence du système de santé dans cette zone.

 

Sur une si longue distance, de Saint Louis à Richard Toll, les rares habitations rencontrées - celle des peulhs à l'architecture si caractéristique- sont très distantes de la route. il est aisé de comprendre l'angoisse d'un chauffeur solitaire menacé par une panne ou une crevaison sur une route quasi impraticable parque regorgeant des nids de poules dans lesquels un éléphant peut facilement se vautrer sans peine aucune.

 

Imaginez alors le calvaire d'une parturiente devant être évacuée de Dagana à Saint Louis.

 

Je n’étais pas surpris, lorsque, pour la première fois j’entrais dans Dagana, de lire, sur les murs du Centre Médicale, la réclamation, par une main anonyme, de l’ouverture du bloc et l’affectation d’un gynécologue.

 

Ce type de personnel dans des zones si reculées est très recherché. J’imagine le calvaire du Docteur Dieye, chirurgien à Ndioum, parce que régulièrement sollicité jusqu’à l’extrême limite.

 

La réussite du référencement et contre référencement passe aussi par la réfection de cette route stratégique.

 

Au delà de Richard Toll, le système bancaire fait défaut. Ce qui est surprenant pour une zone d’émigration et de commerce.

 

Il urge de désenclaver cette zone pour mieux répondre aux besoins de la population

 

 

Par NDIOUCK
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Mardi 5 décembre 2006 2 05 12 2006 06:00

Nous venons de boucler, dans le cadre de l'hygiène hospitalière, une série de formations dans la région de saint louis du Sénégal

Je garde de ce périple de trois semaines de merveilleux souvenirs, mais aussi des inquiétudes.

Tout d'abord toutes mes félicitations et remerciements à Mr Gérard Bindia du centre d'accueil Hôpital régional de Saint Louis, pour la qualité de l'accueil, la disponibilité sans faille. Une téranga à la saint louisinne!!!

Côté meilleurs souvenirs :le Podor que je venais de découvrir pour la première fois m'avais beaucoup charmé.

J'ai beaucoup apprécié, depuis Saint Louis, l'hospitalité de la famille de notre ami Oumar KANE. A Saint Louis son frère, Mr Diack, nous avais gratifié d'un méchouis de haute facture; méchouis qui avait fini de faire ouiblier au Diop et Ndiaye leur éternelle querelle devant un morceau de viande.

A Podor, ce fut l'apothéose : un mouton bien roti nous était servi, cependant que nous étions ssur une terrase faisant face au fleuve, par une nuit marine. Là bas,à travers le rideau de la nuit, se devine la Mauritanie toute proche... si étrangère...

 

Par NDIOUCK
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Jeudi 2 novembre 2006 4 02 11 2006 06:00
Le plan sésame a suscité beaucoup d'espoir chez les retraités sénégalais, mais aussi beaucoup d'inquiétudes chez le personnel de santé.
Le fait que le Dr Koumé ait jugé nécessaire de monter au créneau pour repréciser le contexte dans lequel l'idée du plan sésame a pris naissance.
 
La première menace est attendue des bénéficiaires :
-         il semble qu’il ya une sollicitation par trop importante de la part des bénéficiaire. Ces sollicitation sont elles justifiées. Il faut dès à présent jeter un oeil critique sur ces sollicitations.
-         Les bénéficiaires remplissent- ils les conditions ? Ya t-il possibilité de fraude quand on sait que les nouvelles cartes d’identité ne sont pas encore à la disposition de l’ensemble des demandeurs ? Ces dites carte d’identification étant élaborées dans un contexte très crucial de conquête du pouvoir, il est attendu des tentatives d’infiltration inavouées.
La deuxième menace me semble provenir de la base d’essai :
-         la limite de 60 ans concerne les retraités IPRES et FNR ainsi que les autres vieux n’ayant jamais travaillé ni contribué aux cotisations IPRES. Cette base est à mon avis incontrôlable quand on sait la « perméabilité » de la nationalité. Ce ciblage engendre une discrimination, car sont exclus les retraité n’ayant pas encore 60 ans, alors que ceux qui n’ont jamais contribué aux impôts et taxes relatifs aux gains bénéficient des avantages liés au plan sésame
-         La limitation des cibles de la loi n° 73-37 du 31 juillet portant code de la sécurité sociale. En effet cette loi cible les travailleurs salariés relevant du code du travail ainsi que ceux relevant du code de la marine marchande.
 
La troisième menace provient des sources de financement :
-         l’Etat doit manifester sa volonté d’accompagner le plan sésame par une libération rapide et conséquente des fonds
-         les collectivités locales doivent jouer leur rôle d’accompagnement des services de santé dans la prise en charge, non seulement des retraités, mais aussi des indigents. La réalité est, à par l’engagement du Président du Conseil Régional de Thiès, aucune collectivité locale ne s’est publiquement engagée pour contribuer à la réussite du plan sésame
 
Un évaluation régulière du process est à mon avis nécessaire, ceci pour déceler à temps les menaces et dysfonctionnements.
Par NDIOUCK
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Jeudi 26 octobre 2006 4 26 10 2006 06:00

Le fait d'appartenir à une nation implique certes des devoirs au risque d'être un banni (pour avoir transgressé les principes) mais aussi des attentes fortes de la part de l'individu, être élémentaire constitutif du peuple.

Dans son cycle de vie, l'Homme a besoin de forts soutiens en des moments difficiles qu'il aura à traverser: la maladie, la vieillesse, l'incapacité temporelle ou définitive...

Il ne peut revendiquer ce soutien qu'au clan (initialement) à la nation à laquelle il appartient.

Les services de santé jouent un rôle important pour assurer le maintient en vie, en bonne santé de tout membre. Une bonne politique de vaccination des enfants par exemple permet d'assurer à la nation des descendants en très bonne santé. En faisant reculer la maladie, on lutte aussi contre la pauvreté; l'argent dévolu au traitement des maladies évitables peut alors servire à autre chose. cet argent peut être réinvesti dans l'économie.

La santé participe à la pérénité du "soma" social

La connaissance, l'identité spirituelle de la nation ne peut être transmise à la génération suivante que par l'intermédiaire de l'éducation. Nos grands pères ont beau réciter sous la férules des instituteurs de l'époque colonial que nos ancêtres étaient des gaulois, ils n'ont pas eu l'âme française. Bien au contraire !

L'éducation participe à sa façon à la perpétuation de l'Homo senegalensis!

Le jeune sénégalais a des exigences fortes en matière d'emploi; à juste titre.

Le chomage des jeunes avait fortement marqué la campagne électorale passée et risque de venir en force en 2007 comme thème incontournable qui mérite une réponse réaliste. Le flot des jeunes à l'assaut des îles canaries semble être une illustration d'un désespoir.

Le monde économique doit permettre aux membres d'une nation d'avoir au minimum de quoi vivre. Ce droit, je ne peut le revendiquer que dans mon pays, et exiger que le détenteur du pouvoir politique m'apporte une réponse conciliante.

Le plan sésame est une réponse, parmis tant d'autres, aux exigences relatives à la santé.

Ce plan soulève- t - il uniquement des espoirs? 

Ce plan est -il viable?

Quelles sont les conditionnalités pour sa viabilité? .....

Par NDIOUCK
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Dimanche 8 octobre 2006 7 08 10 2006 19:27

Le plan SESAM vient de prendre forme et de quelle manière!

L'IPRES a, comme l'a si bien dit son PCA, "dégainé" plus vite que Lucky Luck, plus vite que l'Etat sénégalais, le ministère de la Santé et ainsi que les collectivités locales.

Le préfinanvcement ainsi accordé aux structures de santé (Le Centre Hospitalier Régional de Thiès a reçu à ce titre 30 millions de CFA) est une manière d'assurer que la prise en charge ne saurait souffrire d'un manque de liquidité ou d'une mauvaise volonté de l'IPRES.

Voila un premier acte d'assurance..... qualité dans la prise en charge des retraités agés de 60 ans et plus, ainsi que des personnes sous leur responsabilité

Mais pourquoi le plan SESAM?

Il est certes vrai que le Sénégal traverse une période spéciale: année pré électorale, fin de mandat de la première alternance politico-idéologique au Sénégal

Un refus a certainement expliqué l'alternance voulue par le peuple sénégalais, mais des besoins et attentes fortes ont été placés sur la table de la coallition au pouvoir

Ces besoins peuvent se décliner simplement en:

- plus de travail pour les jeunes

- plus de justice sociale via la réduction de la pauvreté et l'établissement de l'équité

- un système éducatif performant et inovateur

- un système de santé performant et de qualité

- une bonne gouvernance

etc

Ces attentes sont légitimes pour qui veut appartenir ou appartient à la nation sénégalaise

Quelque puisse être l'idéologie d'un parti politique, il se doit de répondre aux besoins et attentes d'un peuple, besoins et attentes réductibles en trois secteurs génériques:

- La santé

- L'éducation

- L'économie

Par NDIOUCK
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