Top articles

  • Nouvelles de l'ISO

    09 juin 2006 ( #Qualité )

    Je vous reproduis infra la note de l’ISO sur les principes de management de la qualité. Je reviendrai sur certains points quant à leur application dans certains secteurs industriels ou publics (enseignement, santé, travaux publics etc) Principes de management...

  • A propos de clients

    17 mai 2006 ( #Qualité )

    Au sens de l'iso 9000v2000 le client est compris comme: organisme ou personne qui reçoit un produit (3.3.5) Exemple Consommateur,, client au sens commun du terme,utilisateur final, détaillant, bénéficiaire ou acheteur Le client peut être interne ou externe...

  • Le document unique

    24 février 2007 ( #Gestion des Risques )

    Il importe beaucoups de connaître les attendus de la réglementation du pays. Il est utile d'avoir au sein de l'entreprise: un comité santé sécurité au travail un charge de la sécurité un médecin du travail Ces structures peuvent être partagées par plusieurs...

  • La fonction évaluer

    09 mai 2006 ( #Qualité )

    – L'évaluation est un aspect important dans le management de la qualité, de la sécurité ou de tout projet mis en oeuvre. Cette phase pose parfois problème; car parfois le terme dans certaines circonstance est très chargé. Quand on parle d'audit, de contrôle...

  • L'enquête de satisfaction

    28 mars 2006 ( #Qualité )

    Pour des raisons liées au dysfonctionnement d'over-blog le dimanche, je remets ce document prévu le dimanche 26 mars Le milieu de travail est le point de rencontre, en dehors des compétances, de plusieurs mondes, de plusieurs cultures selon l'origine...

  • Santé et sécurité au travail suite

    11 février 2007 ( #Gestion des Risques )

    Les attendus fondateurs d'une action perenne au sein de l'entreprise peuvent se résumer ainsi: -mise en place d'organe de gestion et prévention du risque (comité santé sécurité au travail, médecine du travail, service social). A ce niveau il ne faut pas...

  • Journée mondiale de la santé

    08 avril 2006 ( #Qualité )

    A l'occasion de la journée mondiale de la santé je vous propose comme lecture ce texte du Dr Tim Evans de l'OMS qui pose en clair le propblème des ressources humaines dans le monde de la santé qui, je le souligne, va expérimenter au Sénégal un changement...

  • Domaines de contractualisation

    18 mars 2006 ( #Qualité )

    Les domaines de contractualisation Le ministère de la santé publique et de la prévention médicale du Sénégal innove en instituant le principe de contractualisation autour d'objectifs partagés avec les établissements publics de santé. Cette contractualisation...

  • Le Leadership

    04 mars 2006 ( #Qualité )

    Le Leadership L'organe dirigeant définit la finalité et les orientations de l'établissement. Il définit donc la politique qualité, avec des objectifs fixés. Pour atteindre ces buts, il est nécessaire de créer un environnement de travail propice et favorisant...

  • Les clients

    03 mars 2006 ( #Qualité )

    Les clients Dès que le comité de pilotage est mis en place, il doit aussitôt s'atteler à la tâcheLa notion de client est certes difficile à cerner. D'une manière générale, on en distingue deux catégories : le client externe et le client interne. Client...

  • Mesure de prudence

    08 mars 2007 ( #Qualité )

    Je vous reproduis ici les recommendations que Pr Tidjani de l'UCAD a bien voulu nous faire, surtout en ce jour de Magal de Touba: Mesdames, Messieurs Les ambulanciers ont remarqué que très souvent lors d'accidents de la route, les blessés ont un téléphone...

  • Savoir prévoir

    22 avril 2006 ( #Qualité )

    Nous avions proposé une caractérisation du management à partir des 5 fonctions suivantes: - prévoir - organiser - décider - motiver - évaluer La fonction prévoir peut s'articuler autour de: l'anticipation l'adaptation la réactualisation Le manager doit...

  • Enquête de prévalence des infections nosocomiales

    13 juin 2007 ( #Hygiène hospitalière )

    La première enquête nationale sur la prévalence des infections nosocomiales au Sénégal Du lundi 28 mai au vendredi 29 juin inclus, le PRONALIN organise sur l'ensemble du territoire, une enquête de prévalence des infections nosocomiales.Les établissement...

  • A propos de l'assainissement

    31 mai 2006 ( #Environnement )

    L’assainissement est un concept ; c’est le processus par lequel les populations (ou l’Etat en tant qu’entité) exigent, obtiennent et maintiennent un environnement propre et sain pour elles-mêmes, ceci par l’érection de barrières visant à empêcher la transmission...

  • Processus management (pilotage)

    09 mars 2006 ( #Qualité )

    Le processus management Le processus de pilotage ou management est ainsi dénommé, car il préside aux destinées et à l'orientation du système qu'il influence fortement. Il est sous la responsabilité totale de l’équipe dirigeante. Cette équipe peut être...

  • La gestion prévisionnelle des soins

    22 mai 2006 ( #Qualité )

    Lors de la première série de formation des formateurs en hygiène hospitalière j'avais développé à Saint Louis , Tamba et Kaolack 'le Chemin clinique' en plus de la démarche qualité le chemin clinique ou clinical pathway peut être compris dans la dynamique...

  • Double roue de Deming

    19 mars 2006 ( #Qualité )

    La double roue de Deming La roue de Deming est très utilisée par les qualiticiens pour marquer les différentes étapes dans le processus d'amélioration. Une fois l'état des lieux établi et la politique élaborée, la roue de Deming est déroulée. Les objectifs...

  • Les huit principes TQM

    03 mars 2006 ( #Qualité )

    Les huit principes TQM 1- Orientation client2- Leadership3- Implication du personnel4- Approche processus5- Approche système6- Amélioration continue7- Approche factuelle pour la prise de décision8- relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs....

  • Deuxième génération

    09 octobre 2006 ( #Gestion des Risques )

    • Deuxième génération : Risques psychologiques majeurs La notion de risque psychologique est considérée comme le passage à l'acte absurde. Il est aussi caractéristique de l'effondrement du système de régulation mentale d'un être humain Cet acte, ainsi...

  • Relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs

    13 mars 2006 ( #Qualité )

    Relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs L'établissement de relations mutuellement bénéfiques entre l'organisme et ses fournisseurs est de nature à augmenter les capacités des deux organismes à créer de la valeur. Pour ce faire l'organisme...

  • Une visite dans le Saint Louis2

    31 décembre 2006 ( #Notes personnelles )

    Après ces agréables surprises que nous ont réservé Monsieur Omar KANE et sa famille, je n'ai pas manqué d'avoir une curieuse impression, des craintes relatives à la sécurité, au fonctionnement du système de référence/contre référence du système de santé...

  • Troisième génération

    11 octobre 2006 ( #Gestion des Risques )

    Troisième génération : menace collective majeure ? La forme interrogative suggère une prudence dans la dénomination. Cette phase est caractérisée par : – Le basculement du risque à la menace (attentat 11 septembre 2001) – La distinction entre : • Opérateurs...

  • La fonction organiser

    06 mai 2006 ( #Qualité )

    Le manager doit certe établir un organigramme hiérarchisé (avec comme support un visio organigramme par exemple) mais aussi il peut s'appuyer sur un organigramme dynamique et fonctionnel à même de fédérer les compétences requises dans la réalisation d'un...

  • résultat COM 2006

    22 août 2007 ( #Qualité )

    En 2006 le Ministre de la Santé du Sénégal avait signé, avec les directeurs d'hôpitaux, un contrat d'objectif et de moyen (COM). Ce contrat était la manifestation des exigences du client institutionel. Les exigences de ce contrat concernaient les points...

  • travailler avec un tyran

    29 mars 2007 ( #Lectures )

    Mercredi 28 Mars 2007 Travailler avec un tyran... et le gérer Il vous hurle dessus matin et soir, passe son temps à dire que vous êtes nul(le), change de cap et l'ordre du jour au gré de ses humeurs et de ces caprices. C'est sûr, votre boss est un tyran...

<< < 1 2 3 4 5 > >>